Experiência como gestor de cursos

 1) Escola Técnica Estadual Prof. Aprígio Gonzaga (Governo de São Paulo) - 1992 São Paulo/SP 

Coordenador do  curso Técnico de Projetos e Desenhos em Mecânica-140 alunos

Principais atividades:

  • Contratação e treinamento inicial de 3 (três) novos e jovens docentes, priorizando ex-alunos, do curso;
  • Facilitador para as ações de ensino profissional, para um grupo de 10 (dez) docentes (técnicos e engenheiros);
  • Reorganização geral do planejamento de trabalho dos docentes;
  • Reestruturação da sala de Projetos e Desenhos Mecânicos (com a reforma de pranchetas e a aquisição de 15 (quinze) mesas para desenho técnico);
  • Criação de uma biblioteca técnica específica para projetos mecânicos;
  • Organização de visitas técnicas em feiras sobre tecnologia industrial;
  • Aquisição de novos instrumentos para o laboratório de Metrologia;
  • Reorganização do laboratório de Produção Mecância (com a reforma de um torno mecânico e de duas limadoras e com a aquisição de EPIs e insumos para os docentes).


2) Escola Técnica Estadual Martin Luther King (Governo de São Paulo)-1995 São Paulo/SP

Coordenador do  curso Técnico em Mecânica-900 alunos

Principais atividades:

  • Facilitador para as ações de ensino profissional, para um grupo de 40 (quarenta) docentes (técnicos e engenheiros); 
  • Reorganização geral do planejamento de trabalho dos docentes;
  • Reestruturação das salas de Projetos e Desenhos Mecânicos (com a reforma de pranchetas em uma parceria com a empresa Projetista Materiais Técnicos Ltda.); 
  • Reorganização da biblioteca técnica específica para o curso de Mecânica (conquista de doações e aquisição de novos livros e manuais sobre Engª. Mecânica);



  • Organização de visitas técnicas em 5 feiras sobre tecnologia industrial (em uma parceria, inédita na história dessa escola, com a ABIMAQ); 
  • Aquisição de novos instrumentos para o laboratório de Metrologia;


  • Reorganização do laboratório de Produção Mecância (com uma ação, única em toda a vida dessa escola, de LIMPEZA, ARRUMAÇÃO E REGISTRO DE RECURSOS=LAR);




  • Implantação do primeiro Manual de Dados (DATA BOOK) de toda a história da Escola;
  • Criação, com o apoio da Diretoria da APM e em parceria com a empresa Projetista Materiais Técnicos Ltda., de uma premiação inédita na história dessa escola, para valorizar a excelência dos alunos da escola, ou seja o “MÉRITO MARTIN LUTHER KING EM MECÂNICA”; 
  • Realização de parcerias estratégicas (com até três empresas globais e beneficiando cerca de 120 alunos da escola), para a oferta de cursos de especialização aos alunos, para superar em parte, a defasagem nos recursos tecnológicos dessa escola técnica (como atestam os folhetos de divulgação e foto a seguir);




  • Entrega em mãos do ilmo. Diretor Geral da Escola Técnica Martin Luther King, de um relatório com todas as realizações efetivadas pela Coordenação da Mecânica ao longo de 1992 e com as várias sugestões para mudanças na estrutura legal e organizacional vigente nesse ano nas Escolas Técnicas do Estado de São Paulo (tais mudanças tornariam o cotidiano da escola muito mais eficiente e funcional).